Идея создания проекта "SmartStart" принадлежит Александру Свинину.
Стартапер ответил на заданные вопросы, а также рассказал почему главный принцип в его жизни: "Делай что должно и будь что будет".
1. С чего все начиналось? Как вы решили начать организацию собственного бизнеса?
Началось все с опыта работы в компаниях по поиску и подбору персонала. Работая над проектами я понимал, что есть потребность в увеличении аудитории тех, кто заинтересован в вакансиях, особенно в среде молодых специалистов.
2. Как долго искали инвестиции и где удалось их привлечь?
Начали делать проект в феврале этого года, уже в марте достигли первых договоренностей с фондом
3. Ваша любимая бизнес-цитата?
Не бизнес цитата, но мой принцип: "делай что должно и будь что будет"
4. Расскажите о главных преимуществах вашего проекта?
Для компаний: доступ к размещению вакансий в разных социальных сетях и мобильных платформ из одной административной панели, таргетинг вакансий - возможность акцентировать вакансию для той аудитории, которой эта вакансия подходит, плата за результат - плата за конкретного пользователя, который посмотрел вакансию. Для пользователей: удобство - отклик на вакансию в 3 клика не выходя из социальной сети, таргетинг вакансий - получение только тех вакансий, которые на самом деле интересны, фокус - мы подбираем вакансии только для молодых специалистов
5. Расскажите насколько сильно поменялась ваша жизнь после привлеченных инвестиций в проект SmartStart.
Жизнь не поменялась - добавилось больше ответственности, а так вся команда проекта изначально имеет строгу мотивацию сделать лучший продукт для карьеры молодых специалистов.
Стартапер ответил на заданные вопросы, а также рассказал почему главный принцип в его жизни: "Делай что должно и будь что будет".
1. С чего все начиналось? Как вы решили начать организацию собственного бизнеса?
Началось все с опыта работы в компаниях по поиску и подбору персонала. Работая над проектами я понимал, что есть потребность в увеличении аудитории тех, кто заинтересован в вакансиях, особенно в среде молодых специалистов.
2. Как долго искали инвестиции и где удалось их привлечь?
Начали делать проект в феврале этого года, уже в марте достигли первых договоренностей с фондом
3. Ваша любимая бизнес-цитата?
Не бизнес цитата, но мой принцип: "делай что должно и будь что будет"
4. Расскажите о главных преимуществах вашего проекта?
Для компаний: доступ к размещению вакансий в разных социальных сетях и мобильных платформ из одной административной панели, таргетинг вакансий - возможность акцентировать вакансию для той аудитории, которой эта вакансия подходит, плата за результат - плата за конкретного пользователя, который посмотрел вакансию. Для пользователей: удобство - отклик на вакансию в 3 клика не выходя из социальной сети, таргетинг вакансий - получение только тех вакансий, которые на самом деле интересны, фокус - мы подбираем вакансии только для молодых специалистов
5. Расскажите насколько сильно поменялась ваша жизнь после привлеченных инвестиций в проект SmartStart.
Жизнь не поменялась - добавилось больше ответственности, а так вся команда проекта изначально имеет строгу мотивацию сделать лучший продукт для карьеры молодых специалистов.
Проект привлек: 300 000 $